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广州案例

中联实业:倡导企业如家 ,为员工搭建梦想平台

发表时间:2015-04-08    浏览次数:691    编辑:Rich    来源:中联实业

    成立于1988年的中联实业公司,用26年的时间,从一个默默无闻的乡镇企业,磨砺发展成为在广州乃至华南地区专业市场领域的一面旗帜。所倚仗的是公司管理者立心坚守的一份经营理念,关爱员工,为员工提供一个温馨家园,打造让员工实现职业梦想的舞台。

    企业如家,分享喜悦

    只要走进中联,就会发现这一幕有趣的情景,每天午饭时间,董事长、公司高管和基层员工排在同一条蜿蜒的队伍取餐打饭。一样的餐具,一样的菜肴围坐在同一张圆桌旁,像家人朋友一样一边吃饭一边谈笑话家常。领导可以在这里跟员工倾诉企业经营的艰辛,员工也可以在这里与领导分享日常生活的喜悦。没有职位的高低,也没有身份的隔阂,有的是亲人般的温馨。


    2014年的年终总结会上,中联实业总公司及7家子公司全体460多名员工共聚一堂,共同分享总结在这一年里工作上的成绩,为兄弟公司的成绩欢呼,为优秀员工获奖而喝彩。大家一起欣赏同事们用工余时间辛苦排练的节目,参演者有基层员工,有部门负责人,还有公司总经理,他们挥洒着汗水努力为大家献上一个个并不专业却饱含真情的节目。大家都在分享着欢欣,大家都获得了喜悦,大家的心凝聚在一起,就像一家人。


    帮助员工实现梦想

    “实现员工的梦想,就是我的梦想”这句话是所有中联人都耳熟能详的公司陈董事长语录。在过去的26年里,这句话不断的用生动的事例来告诉加入中联大家庭的每一位新成员,只要在工作岗位上勤恳耕耘,勇于思考,敢于创造,就会获得相应的展示空间和回报。


    嘉航游艇公司总经理黎嘉鑫就是一个最好的例证。随着国家海洋计划的实施和人民物质生活水平的提高,驾驶私人游艇遨游蓝海成为了新的市场热点,原本是莱茵游艇会员工的黎嘉鑫敏锐地发现小型运动艇还是中国游艇市场的空白,希望成立一家专业的小型游艇销售公司,却苦于资金不足。他拿着一份数据周全、分析详尽的创业计划书走进了董事长的办公室,经过数次详谈,陈董事长拍板决定投资这家公司,并委任黎嘉鑫作为这家公司的总经理。黎嘉鑫并没有辜负董事长的期望,仅用了一年的时间,就把嘉航游艇公司带上了正轨,公司开业第一年已经获得了盈利,第二年更是营业额增长50%,2015年3月将在佛山九江“游艇一条街”开办一个当地最大游艇展厅拓展业务。黎嘉鑫实现了游艇事业的梦想,陈董事长也实现了成就员工梦想的理念,中联实业的其他员工更因此而受到了鼓舞。


    雄鹰择木而栖,士为知己者用。一个企业不可被复制的核心竞争力,是人才的力量。企业的扩张,其本质就是人才的复制。中联实业的未来,必须有一大批志同道合、德才兼备的有识之士共谋发展、共图大业。为员工提供施展专长的空间,与员工分享胜利的成果是吸引人才的重要途径。关爱员工,给员工亲人般的温馨,是留住人才最好办法。中联实业将继续坚守这一份理念做大做强。

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